My aging process and Agism
ASIAGE reflects the human fear of turning old and why in our 60's and 70's, society and culture make us feel old and unaccomplished. If we adopt the attitude of external societies toward aging, we will find the miracle of life at its conclusion with fortunate people, who at their end of life are filled with beauty, wisdom, and purpose.
Ended
Una visión introspectiva del envejecimiento y de la preclusión y exclusión por edad
R. Leticia Cuevas, experta en salud y seguridad en el trabajo para América Latina y el Caribe está explorando su nuevo estudio sobre la discriminación, o mejor dicho, la preclusión y exclusión por razón de edad como una preocupación de salud y seguridad en el lugar de trabajo. ASIAGE, que significa en inglés “Mientras envejezco,” cubre el estigma físico y psicológico que la discriminación por razón de edad produce en los trabajadores mayores de la edad máxima para ocupar un puesto vacante.
Leticia defiende a los trabajadores que todavía tienen obligaciones financieras y familias que mantener, quiénes deben ser protegidos contra la discriminación por razón de edad a lo largo del continente americano. La discriminación por razón de edad es una forma muy grave de intimidar a los trabajadores y no debe tolerarse en ningún lugar de trabajo.
ASIAGE revisa la información de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en términos de las convenciones disponibles que protegen a los trabajadores en contra de la discriminación por razón de edad. El libro discute si existen, o no, medidas lo suficientemente estrictas como para proteger a los trabajadores en contra de la discriminación por razón de edad. Se hace una comparación entre los países del continente americano para demostrar si tales protecciones existen.
ASIAGE debe crear conciencia sobre la discriminación, (lo que Leticia argumenta es una preclusión y exclusión) por razón de edad y que es como una enfermedad social y cultural que es dañina en todos los entornos, pero especialmente en el lugar de trabajo. El libro examina urgentemente las medidas necesarias para proteger a todos los trabajadores mayores que se encuentran en peligro de ser objeto de las consecuencias de la discriminación, descritas en un capítulo del libro.
ASIAGE se publicará en inglés, español y portugués para proporcionar su acceso a todas las jurisdicciones de América Latina y del Caribe, así como de los Estados Unidos y Canadá.
Leticia ha propuesto ASIAGE a través de Publishizer bajo su categoría de Cultura y Sociedad. ASIAGE está disponible para realizar pedidos anticipados con bonificaciones atractivas para los que ordenen antes de las 6:00 pm (EST) junio 17, 2020.
Los pedidos anticipados se pueden hacer en: http://publishizer.com/asiage/